Guide gratuit — 15 pages

Le guide complet pour incorporer votre entreprise

Tout ce que vous devez savoir sur l'incorporation au Québec et au Canada : avantages fiscaux, structures juridiques, étapes clés et pièges à éviter.

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Contenu du guide

Tout ce que contient le guide

Un parcours complet de l'incorporation, de la compréhension des structures juridiques jusqu'à la méthode Lexstart pour incorporer facilement.

Le guide pour incorporer votre entreprise
01
Qu'est-ce qu'une société par actions ?
Comprendre ce qu'est une société par actions et ses avantages en matière de responsabilité limitée et de planification fiscale.
02
Financement & rémunération
Salaires, dividendes, prêts : les différentes façons de vous rémunérer grâce à votre société.
03
Le livre des minutes
Le document essentiel que toute société doit tenir à jour.
04
Provincial vs Fédéral
Les différences clés entre l'incorporation provinciale et fédérale.
05
Avantages fiscaux
Comprendre les taux d'imposition, déductions et crédits d'impôt d'une société par actions.
06
La méthode Lexstart
Notre processus simplifié en 4 étapes, 100% en ligne, rapide et à prix fixe.
Pourquoi ce guide

Ce que vous allez apprendre

Des informations concrètes et actionnables pour prendre les bonnes décisions dès le départ.

Sécurité juridique
Comprenez comment la société par actions protège votre patrimoine personnel des créanciers de votre entreprise.
Optimisation fiscale
Découvrez les taux d'imposition avantageux et les stratégies de rémunération disponibles.
Provincial ou fédéral
Faites le bon choix entre incorporation provinciale et fédérale selon votre situation unique.
Documents obligatoires
Identifiez tous les documents requis par la loi : statuts, livre des minutes, résolutions et plus encore.
Questions fréquentes

Foire aux questions

Réponses aux questions les plus fréquentes sur le guide et l'incorporation.

L'incorporation transforme une entreprise en personne morale distincte, séparée de ses propriétaires. Cela permet de protéger les biens personnels, de donner un nom légalement reconnu à l'entreprise et de structurer l'organisation pour faciliter la croissance et la gestion.
L'incorporation offre plusieurs avantages :
  • Protection des biens personnels en cas de dettes ou litiges.
  • Crédibilité accrue auprès des clients, fournisseurs et investisseurs.
  • Structure flexible pour les actionnaires et facilité de transmission de l'entreprise.
  • Avantages fiscaux, notamment l'accès aux dividendes.
L'incorporation entraîne certaines obligations :
  • Coûts et formalités plus élevés que pour une entreprise individuelle.
  • Obligations légales, comme la tenue de livres, les rapports annuels et les assemblées.
  • Complexité fiscale accrue, surtout dans le cas de plusieurs actionnaires.
Le choix dépend de la taille de l'entreprise, de son plan de croissance, des objectifs fiscaux et de la structure d'actionnariat souhaitée.
Les documents requis incluent :
  • Les statuts constitutifs.
  • La liste des actionnaires et administrateurs.
  • Les coordonnées de l'entreprise et de son siège social.
Selon le type d'entreprise, des résolutions, conventions d'actionnaires et formulaires fiscaux peuvent aussi être nécessaires.
L'incorporation offre des opportunités de planification fiscale, comme :
  • Le paiement de dividendes pour les actionnaires.
  • La possibilité de reporter certains revenus au niveau de la société.
  • L'accès à des déductions et crédits fiscaux propres aux sociétés.
Le livre des minutes est un registre officiel qui conserve toutes les décisions importantes de l'entreprise, comme les assemblées, les résolutions et les changements d'actionnaires ou d'administrateurs. Il constitue un document légal obligatoire pour la conformité de l'entreprise.
Le siège social peut être situé au Québec ou ailleurs au Canada, selon le type d'incorporation. Il sert d'adresse officielle pour les communications légales et fiscales et doit être clairement identifié dans les statuts de l'entreprise.

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